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2021-05-12 JDF. Exp. N°593/21. Solicitud de cumplimiento de cuotas asignadas por ley a personas con discapacidad, afrodescendientes y trans, en la inserción laboral de organismos públicos.

Sra. Presidenta de la Junta Departamental de Florida

Silvana Goñi Scitti

Nos dirigimos en esta oportunidad para solicitar que, en esta gestión, se observe el cumplimiento de lo dispuesto en normas nacionales respecto a políticas de acción afirmativas en la inserción laboral del gobierno departamental.

Estas políticas públicas son medidas que tienen como objetivo o que están orientadas a posicionar a determinadas personas o grupos con el fin de eliminar o reducir las desigualdades de género, socio-cultural o económico que los afectan.

“-Las políticas de acción afirmativa tienen como objetivo promover una serie de beneficios temporales a grupos minoritarios y en situación de vulnerabilidad social, y se configuran como un conjunto coherente de políticas dirigidas a corregir la situación de vulnerabilidad acumulativa y persistente de la población que todavía no cuenta con las condiciones necesarias y suficientes para alcanzar la “igualdad efectiva” (Castro, Urrea y Viáfara, 2009)”.-

Encontrándonos en la etapa de elaboración del proyecto de presupuesto y en atención a la especial situación de vulnerabilidad en la que nos encontramos inmersos, se solicita en esta instancia, la aplicación de dichos regímenes vigentes en los próximos llamados de ingreso de contratación de personal y en todas las modalidades que se resuelvan.

De acuerdo a los últimos datos objetivos analizados y que se comparten a continuación, nuestro Departamento no viene logrando el cumplimiento de dicho objetivo:

AÑO 2019

Intendencia de Florida: 37 vacantes

  • CUPO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD (4%)

Porcentaje de personas con discapacidad que debería haber ingresadas: 1, 48 %

Personas con discapacidad ingresadas: 0%

Cumplimiento: 0%

Resumen Normativo: Arts. 49 al 51 de la Ley N°18.651 de 19 de febrero de 2010

Decreto 79/014 del 28 de marzo de 2014, Decreto 205/007 de 11 de junio de 2007, Art. 9 de la Ley N°18.719 de 27 de diciembre de 2010

Ley Nº 18.651 “Protección Integral de Personas con Discapacidad” que fue aprobada el 19 de febrero de 2010, incorpora una nueva perspectiva sobre los derechos de las personas con discapacidad.

Esta Ley establece un sistema integral de protección de personas con discapacidad, tendiente a otorgarles, entre otros, los “beneficios, las prestaciones y estímulos que permitan neutralizar las desventajas que la discapacidad les provoca y les dé oportunidad mediante su esfuerzo, de desempeñar en la comunidad un rol equivalente al que ejercen las demás personas.”

Fuente:

https://www.gub.uy/oficina-nacional-servicio-civil/comunicacion/publicaciones/ingreso-personas-discapacidad-estado-2019

  • CUPO PERSONAS AFRODESCENDIENTES (8%)

Personas ingresadas: 248 Datos del 01/01/2019 al 31/12/2019

Total personas afrodescendientes ingresadas: 0

Personas afrodescendientes que deberían haber ingresado (8%): 20

Diferencias para alcanzar el cumplimiento % cumplimiento: -20 0,0%

-% cumplimiento: 0

Resumen Normativo: Ley N° 19.122 de 21/08/2013 se reconoce la discriminación y estigmatización histórica de la población afrodescendiente en el país, por lo cual se promueven acciones afirmativas, entre ellas se establece que los poderes del Estado, están obligados a destinar el 8% de los puestos de trabajo a ser llenados en el año, para ser ocupados por personas afrodescendientes mediante llamado público. -Decreto 144/014 de 22 de mayo de 2014-

Fuente:

Informe sobre ingreso de personas Afrodescendientes en el Estado 2019 | Oficina Nacional del Servicio Civil (www.gub.uy) págs. 29/30

  • CUPO PERSONAS TRANS (1%)

No surge ningún ingreso en la Intendencia de Florida al 31/12/2019.

Resumen Normativo: Ley N° 19.684 de 26 de octubre de 2018 Decreto 104/019 de 29 de abril de 2019 se aprueba una Ley Integral para Personas Trans para asegurarles el derecho de las a una vida libre de discriminación y estigmatización. Decreto 104/019 (29/04/2019)

Fuente:

Informe sobre ingreso de personas Trans en el Estado 2019 | Oficina Nacional del Servicio Civil (www.gub.uy)

Con lo expuesto, se solicita se dé noticia de este planteo a las Comisiones de Legislación y Derechos Humanos, Género y Desarrollo Social de esta Junta Departamental y se envíe este planteo al Sr. Intendente de Florida, Ing. Guillermo López.

(Fdo) Javier Heredero, Edil Departamental.

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